TA的每日心情 | 奋斗 3 天前 |
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签到天数: 2383 天 [LV.Master]伴坛终老
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1. 尽可能为别人减少不确定性6 Q" l M4 u# K/ e
- Uber解决了打车的不确定性
4 k c8 t3 h* c# W' q! o- 亚马逊解决了送包裹的不确定性
6 P) y( R, E% @5 x; Z2 B; p- 你也可以通过及时更新项目进展来帮老板解决不确定性: \- [2 B+ f2 K: l6 G) I6 u2 ~, b
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2. 公司比职位更重要
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3. 一旦接受了一个任务,无论多小或者多么不起眼,要把它做的特别好,超出别人的预期。这样你就能建立起一个良好的声誉,让别人知道你总能高质量的完成工作。当你建立了这种声誉,你就能得到更多的机会,更大的知名度,以及更大的成功。% U( H% F. S) r4 g9 k5 |. A: l0 Q9 ~ [
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4. 如果我不能信任你,你再聪明都没用。
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% s. C$ o1 V2 W5. 在你的职业生涯中,陪你走到最后的只有你自己。不是你的公司,不是你的经理,不是你的团队,只有你自己。5 n9 y1 \9 O8 ]0 A. r
在做你所有职业生涯的决定时,优先考虑你自己。 N0 A) s$ W" @/ ^
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6. 影响你职业生涯的三件事:
$ {8 _2 y# ~4 E# H* F; _- 你做什么?(工作)7 v/ T9 V: p; J7 d% f8 Z
- 你为谁工作?(客户)' a7 S |# t8 {1 B8 D$ ?7 P* \# l
- 和你一起工作的人是谁?(团队)
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如果你热爱你的工作、客户和团队,你会非常非常幸运。
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7. 和一个聪明的能激励你走向伟大的人结婚。) i( {! v& x! G8 b& S6 Q3 V
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8. 要么能学东西,要么能赚钱。
7 |9 }- y- T/ ]) `4 G& X" G否则果断离职,去找一个这两者至少占一样的工作。! q+ j W. _7 W9 d. @& \, m4 c
, B C3 G& q0 x8 k, w. O9. 如果一个问题你不问,那么答案一定是“不”。+ y& W& b+ o/ i" ]8 a
2 Y' W' |: P0 V6 l, ^7 R. W5 g1 k0 r10. 选择你的老板。
9 Z( Z2 x) z4 W你有权选择谁当你的老板,而在找工作的过程中很多人没有考虑到这一点。
; b0 T* _; ]* w! c: {$ K+ A一个优秀的老板可以为你的职业发展提供极大的助力。
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11. 学会阐明你所做的事情的商业价值,而不仅仅是你的工作头衔或者项目。
' s8 H2 H$ c1 K# F" Y ^* D! i" Q不好的例子:“我是一个数据科学家。我创建了3个自服务数据应用”$ l4 `5 |8 X# m6 y! {0 L" u
更好的例子:“我帮助管理层发现了一个可以节约2300万美元成本的机会”9 V2 l$ s. c% E& Y" q
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12. “职业”,本质是一个营销名词,是由那些经营特定类别的梦想的人卖给你的,而他们在贩卖这个梦想时赚了很多钱。
0 l1 Q8 ^# ^! r, y9 i2 z赚钱,承担风险,有冒险精神。* j/ \' s3 Y9 {/ f( x- g2 l. V
但不要让“职业”来限制自己。2 k& ]: T; k3 m
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