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[招聘全职] 兴业银行宁波分行2016年校园招聘启事

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    发表于 2015-11-30 14:58:07 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    兴业银行宁波分行2016年校园招聘启事
    : \/ {* j# {- A1 U7 s0 h# ?; C# Q' H$ H: W, j
    兴业银行成立于1988年8月,是国内首批股份制商业银行之一,2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:601166),开业二十七年来,兴业银行始终坚持与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的经营理念,致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务,实现了从地方银行、区域银行、全国银行到上市银行的四级跨越,综合实力位居世界企业500强、全球银行50强、国内同类银行前三甲,绿色金融、同业业务、投资银行等优势业务在业界享有盛誉。! J6 q: w$ [6 \3 b; I
    兴业银行宁波分行是直属兴业银行总行的一级分行,于2001年5月28日正式对外营业,分行始终秉持“高起点、高标准、市场化、规范化、科学化”的办行宗旨,注重以人为本,倡导企业文化,各项业务和谐、规范、稳步发展。目前分行在宁波市区及县域设有13家营业网点和多家社区支行。根据业务发展与人才培养需要,兴业银行宁波分行启动2016年应届毕业生招聘工作,相关信息公告如下:9 T# M, M+ P; p& _& i3 K# ~6 c
    一、应聘条件
    5 M. h2 n; j7 x0 D1、2016年全日制大学本科及以上学历应届毕业生;境外院校归国留学生,并能够获得毕业(或学位)证书和国家教育部留学服务中心的国外学历学位认证;/ |) b$ m$ Z5 v6 Z& b' e
    2、金融、经济、财务、会计、法律、计算机类相关专业;
    * L. Q$ d9 J; E3、较好的仪表气质,学习能力强,身体健康,无不良记录;) r3 p1 y2 d0 F& g5 M
    4、认同银行文化,有良好的敬业精神和合作精神,具有较强独立思考和分析能力。
    0 @' p1 o/ K" a' J8 b) B: A5、优秀毕业生、学生党员、学生干部及有实习经历者优先。
    ) ?4 Y. \! C5 x: ?3 V+ i二、招聘岗位及培养方向" l6 e: T3 Q9 K+ [
    1、招聘岗位:管理培训生(点击链接进行在线申请) xiaoyuan.zhaopin.com/job/CC000106717J900000010002 E! D- {( i; b! ?
    市场营销类(点击链接进行在线申请)
    ) T; W* H# P+ J  S: j+ { xiaoyuan.zhaopin.com/job/CC000106717J90000002000' p  G/ M0 Y1 w6 J! `( s
    2、培养目标:入职后进行一年轮岗培养,配备导师指导,全面了解银行主要业务流程,熟悉业务条线的专业技能,逐步成长为优秀的业务骨干和专家人才。/ ~" Q. U2 u3 p- D* n
    三、工作地点
    ; z' N) e: _2 q2 I+ h宁波(分行本部及市区、北仑、镇海、慈溪、余姚、宁海等各支行); N( N. i6 v4 r3 `6 b7 p9 }9 m
    四、校园宣讲会及现场初面行程安排# S3 r1 I) E1 s% U! Z4 `1 v
    1、宣讲安排! c7 L3 P  a! ?8 r, x
    第一场:2015年12月2日15:00-17:00,地点:宁波大学包玉书科学楼11号楼414报告厅;8 R6 L- k+ L% f7 W: H
    第二场:2015年12月3日15:00-17:00,地点:浙江财经大学教学楼A楼115室;
    ) D4 I2 G' J. o/ b  v2、初面安排:宣讲会当天18:00-21:00
    , S( _- V; R1 i- m# U+ P& E3、校园宣讲现场接收简历,同时欢迎其他院校学生参加。
    # w+ V9 X) D1 C( n五、薪酬福利8 r! A( E: s# O$ i* K
    1、薪酬方面:提供具有市场竞争力的薪酬待遇。
    ; z) ]$ n" Q5 f6 b( P; Z2、福利方面8 ~# M& w  f8 N# r: y7 h7 N
    (1)提供五险一金、补充医疗计划、企业年金计划、交通补贴、生日福利、婚庆福利、年终奖金等完善福利体系;
    / M% d1 X7 M, C(2)参加分行各工会及兴趣小组,如户外小组、夜跑小组、美食小组、游泳小组、瑜伽小组、足球小组、篮球小组、羽毛球小组等,丰富员工业余生活,提高员工生活品质;: |: U) o6 r+ \/ w
    3、培训方面$ i, Y% m- g$ f8 x2 f% ?, T) z* Y1 J
    (1)行内培训体系:致力于打造学习型员工队伍,为员工提供完善的行内培训机会,帮助员工实现价值增值;. l5 t8 ?' @# _7 R, w. M
    (2)导师制度:分行将为每位新入职毕业生指定导师,安排导师与新员工定期沟通辅导;
    ( N  ]' b$ w  ?: N3 R$ J, i6 o(3)开放的学习环境:分行为每位员工开放在线学习课堂,帮助新员工提升各领域专业知识。
    # A2 d, C2 ~6 Z& _) [$ [六、相关说明) q; F- z) W1 t, a. q
    1、应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其应聘资格。
    , x: m) L, W* o* f2 K2、笔试、面试具体时间、地点、注意事项等将通过短信或电话通知,请确保通讯畅通。8 s2 b6 Q: n0 p+ U
    3、相关应聘资料将严格保密,恕不退还。
    ) P( R- L6 I3 M3 E$ ]" ?) o6 C/ z8 c) j$ G7 G$ b

    5 L6 f: T3 ~; l/ W兴业银行股份有限公司宁波分行
    4 w4 K' k" y0 r" }! R2015年11月24日
    3 r+ [. t' {& e) S! r5 Z" H
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     楼主| 发表于 2015-12-3 19:55:54 | 只看该作者
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     楼主| 发表于 2015-12-10 16:01:55 | 只看该作者
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