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杭州人力资源管理师|市区|城北|小和山|仓前|下沙|滨江|萧山|宁波慈溪余姚等多地均开课!可就近安排！ 名师指导，高通过率，不过免费重学9 M( h4 M' c# N( c& T
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一、培训项目
2 \* G# t0 z/ E" u: g) W0 Y8 w9 k人力资源管理师、会计从业资格上岗证、公共营养师、心理咨询师、物流师、理财规划师、普通话考试、秘书等等，还有学历教育，高起专，专升本教育% B1 g$ V6 Y9 @. q) K+ ] K" ^$ Z
二、培训机构与教学特色1 e5 k9 f1 h7 k! T+ M7 m$ ~+ |
主办单位：杭州卓博教育（浙江省职业教育培训第一品牌）
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6 U6 L7 |5 t6 ]& w# q4 m' M W授课师资由浙大、工商、财经资深教授、世界500强企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成，讲授点拨针对性强，能够为学员提供最新准确的考试前沿信息，有重点，有针对性，强有力地保障了应试的较高通过率。
+ E3 X, m2 b: Q' M针对外地学员由于各种缘故不能每次都来上课的情况，我们会将老师的讲课资料及其大纲以邮件或其他形式给学员发过去，方便学员课后认真复习。
* _" L$ w5 R# ]2 L我们的宗旨就是让每一位参加资格认证培训班的学员都顺利通过！
' u; }$ ?9 K. s0 P) L三、考试时间及内容 授课时间：周末授课（常年招生，滚动开班）: y0 k8 `1 K3 G. W! e5 J
随时报名随时开通网络帐号学习。
9 i1 l+ { P1 @1 z考试时间：每年的5月和11月。具体时间见每年初劳动和社会保障部鉴定中& O* I5 y5 i/ y/ t `
发文。一年两次全国统考。每人每次报名都有一次补考机会。; ~: _1 |1 U5 }" ?2 ]" k
考试内容：分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
" D) n. \8 Y2 W* M' U+ r理论知识：劳动法与劳动保障政策、人力资源管理、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作知识4 {8 ]* G; c5 V% f6 N
实务技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发考核与评价、薪酬福利管理劳动关系管 四、报名材料; M* ]' ?. ^; W7 {2 }$ F# i/ U- [
1、填写《国家职业资格鉴定申请表》（需盖公司章印）；! K7 S6 O ]7 ~6 O1 W
2、提供学历证书和身份证复印件各一份（原件待审）；
" N+ z9 T; Y, u( o3 {3 K3、两寸正面免冠彩色白底和蓝底彩照照片各2张；% Q( C, v; }5 E4 g
4、工作资历证明（盖公司印章）。 联系人：商老师 TEL：15905817978 QQ：2360847429 % A; ^: \5 X3 P. e% f' Q% \
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狗仔卡
发表于 2015-7-28 17:19:22
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