杭州人力资源管理师|市区|城北|小和山|仓前|下沙|滨江|萧山|宁波慈溪余姚等多地均开课!可就近安排! 名师指导,高通过率,不过免费重学' O1 ~. ]0 O1 z. k7 h! k
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一、培训项目
9 R- G$ s6 E5 l人力资源管理师、会计从业资格上岗证、公共营养师、心理咨询师、物流师、理财规划师、普通话考试、秘书等等,还有学历教育,高起专,专升本教育6 Y) {) U3 J; P1 @8 I1 C6 ~+ Q" T& j) b$ U
二、培训机构与教学特色4 s' c, h+ k5 C# ~( W) G. g" p& Q
主办单位:杭州卓博教育(浙江省职业教育培训第一品牌)
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授课师资由浙大、工商、财经资深教授、世界500强企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成,讲授点拨针对性强,能够为学员提供最新准确的考试前沿信息,有重点,有针对性,强有力地保障了应试的较高通过率。
5 M; \- j2 Q4 R0 C- ?针对外地学员由于各种缘故不能每次都来上课的情况,我们会将老师的讲课资料及其大纲以邮件或其他形式给学员发过去,方便学员课后认真复习。
+ O+ ^. n& U4 h# O- c8 X* p我们的宗旨就是让每一位参加资格认证培训班的学员都顺利通过!, [% }: l/ p# c0 z& e
三、考试时间及内容 授课时间:周末授课(常年招生,滚动开班)
' v( h. j( N3 B4 a5 O1 H( W随时报名随时开通网络帐号学习。& L) i3 g. j6 o' _ @" Y' Y+ j
考试时间:每年的5月和11月。具体时间见每年初劳动和社会保障部鉴定中
) r4 N2 y# _8 R% Q! Y: C* G) I发文。一年两次全国统考。每人每次报名都有一次补考机会。
# D8 J8 y1 h% ?考试内容:分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。4 g7 R) [/ E, T( H1 Q+ R; ~
理论知识:劳动法与劳动保障政策、人力资源管理、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作知识
- c6 I6 h# k/ \实务技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发考核与评价、薪酬福利管理劳动关系管 [size=12.0000pt]四、报名材料: t1 k* T; g; p4 f3 b: A
1、填写《国家职业资格鉴定申请表》(需盖公司章印);
8 U+ R, A& s _- m! |) e" `2、提供学历证书和身份证复印件各一份(原件待审);+ D0 s- M- v( u0 _- x4 k0 B
3、两寸正面免冠彩色白底和蓝底彩照照片各2张;7 R* ~4 z& t2 G3 i U# y0 x% T! I
4、工作资历证明(盖公司印章)。 联系人:商老师 TEL:15905817978 QQ:2360847429 4 I. p% k3 ]6 F' _ h! Q
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