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2011校园招聘简章-外派戴尔中国(DELL)
' J3 p/ s3 K1 w金网络(Goldweb)5 h0 E4 }/ N# A; ]- T
Dell重要的人事外包商! W' H( I) w3 ^9 y: d' S, O
已经连续为Dell提供了10多年的服务 A) r# k" ^' ]( C! V2 }" T
戴尔 (DELL)
/ O. H. C7 q7 R3 a公司于1984年由迈克尔•戴尔创立
2 U% r2 c/ i" Y! g7 f E是全美第一大的 PC生产商9 x: L, [! F) H! A& z4 D0 j
受益于独特的直接经营模式
6 l7 A& }! ^; Z( v" Q戴尔在全球的产品销量高于任一家计算机厂商0 L+ n( X' b/ G# E
并因此在财富500强中名列前茅) w: E* O* b A& W& d0 s! Q
目前戴尔在中国的雇员超过5,500人2 t+ z. C- B! o
已成为中国市场最主要的IT产品及服务供应商之一
3 V/ M% O3 i% k' _' J! _9 a- i# k公司不仅提供优厚全面的薪酬福利待遇) s5 [3 I( n2 f& o. A% N; m! \
还提供专业的培训及良好的个人发展机会% s- X' g: N5 L' X% g8 k
这将是每一位优秀人才进入IT行业的良好契机!
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一、招聘岗位7 ~6 g* k+ f7 N5 X, H* b
DELL销售城市经理(管理培训生)
* p* b" h% o/ X8 u岗位职责:
# w1 a4 g, N' B0 _) M( J. W) c1、与各零售代理商客户保持良好沟通,协助销售经理跟进DELL产品销售; - A- K2 p0 f" X% f) q) S% r# L
2、了解所辖区域的市场情况,开发新的零售客户渠道;
' v4 g7 x* g7 X0 W! U3、对零售终端人员开展各类培训,协助其提高销售能力;
0 z, I' m) w) W% v! l: X4、及时传递公司的各项政策和活动,并指导代理商正确执行。
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任职要求: # L N* s. P' p5 j0 |! d* G( A+ x% Y4 w
1、本科学历, 2011年毕业生,专业不限;
( Y+ j) D# I2 m( m6 N2 E1 }9 G2 K2、性格开朗,具有良好的沟通表达能力,富有团队精神; - b u' V6 z+ Q* b, i. w
3、曾参与销售类社会实践经历,并有意从事渠道销售类工作;
+ [# u3 h6 X( ^( y! r7 j! ~4 j4、工作地点服从分配者优先考虑。 - r; M# H" W& F1 F
0 j3 E' `1 O" v/ P
我们为你提供: ! B% ~* f1 r/ q8 [0 @/ _' ^# [5 F
1、 完善的培养计划:DELL零售培训部对管理培训生实行长达六个月的《春苗项目》专项培训; 1 }+ x* f2 T9 {- y0 c
2、 广阔的发展空间:对于优秀员工,提供面向不同部门的工作机会; , |* n" F% T% ^2 Y5 h
3、提供有竞争力的薪资福利待遇(2.8K以上),购买社会保险及公积金; * x1 Z" V/ q. k
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管理培训生工作地点为浙江省、安徽省各地市,将结合公司岗位需求与个人意愿,协商分配,劳动合同与第三方公司(厦门金网络)签订,后期有机会转为DELL正编员工。 2 l, L0 k) l# l. d; Z
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有意者直接投递或请将简历投递至:yang_lily@dell.com; ' N' g5 o$ `; P( H& v
邮件主题统一为:**大学**专业***姓名应聘DELL城市经理+ 期望工作地点(服从分配者也请注明); t/ s8 O+ v/ N: |9 S
如通过简历筛选,我们会以电话形式通知前往DELL上海/杭州/合肥/南京办事处面试,谢谢!1 [3 V& K1 D) W& O4 a$ D% y, [
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