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发表于 2011-4-23 14:28:10 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
要求
, N: j; l  q1 I. _1、男女不限、年龄:18-26周岁、专业不限、市场营销、电子商务或工商管理专业优先。
3 Y% r3 c! c  z8 C3 w- G2、性格开朗、富有激情、普通话标准、语言表达能力强。具有办好的心理素质,重视团队合作
0 }) H& Q9 g4 X3、诚实踏实、能吃苦、承受压力能力强、责任心强。 ) Y- E/ ~& G  Y, V
4、学习能力强、具备良好的沟通协调能力及良好的人际关系。 + r# W" F7 P, b9 j, h, q
5、本公司真诚欢迎有志之士加入本公司,共同进行发展,具备成功销售经验者优先!
3 x; k( ^1 \! W$ l
( M( t7 ~+ f, N薪酬福利:底薪(无责任)+绩效+提成+奖金
; d7 B2 e. n& K- B
% n/ i) v5 E$ A& _, J9 T7 T劳动合同:签订正式劳动合同;缴纳社会保险。 + P  d7 w1 I# ~3 u8 j0 J4 ?
/ D' j4 j! I( m- A9 t
培训体系:公司根据员工成长阶梯安排岗前培训、衔接培训、转正后培训等全方位的持续培训;并对于0 W6 Q; Y* R. @. w. {( Z6 g

( A* ~: f' o5 _1 k7 M  Z& V6 T培训表现出色员工给予奖励。
1 I4 U  Y* b; T. V. z% x6 t$ ^! m
晋升机制:透明公正的晋升机制和巨大的发展空间,杭州地区2011年目标200余人,期间需培养大量中层! o. E  {+ y# {2 j9 {, F

4 b0 |0 t! a: b+ ~# T. |  ]$ b/ G管理干部,对个人而言,发展空间实际而巨大。 * A" s- U' U9 Z, {

$ ]/ F& O0 P# n. _' a1 M员工福利:五险+住房补贴(优秀员工)+年终奖+期权(优秀员工) 1 z# Y( k- I. ]8 V. B  g4 f
& V; [- y+ R; z
旅游机会:每年提供一至三次国内旅游竞赛机会。
# C" h( Z% F2 }  _5 d
) [, h0 @$ H; J) J: U4 w( E. D联系方式:
; g, a' i5 R0 T$ L% g88909016
, f, w3 F% b/ ~% [# [# H地址:九堡九盛路九号 东方电子商务园 四幢四楼
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