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本帖最后由 sunny_bear1 于 2011-6-2 09:59 编辑
0 O& V6 `; t/ O; K5 b4 S
1 W5 V# g, q# A1 D职位名称:猎头部经理年薪:15-30万
3 d' t( S1 h( v: T/ \0 ] m工作地点:杭州下沙& Q0 G: j8 v! O- M
企业性质: 私营·民营企业
( p% N4 M* q9 } F% b% [企业规模: 500-999人/ r& B) x. l1 g1 o3 m/ B2 Q
所属部门:猎头咨询中心
4 Z; O+ ~0 t* D! R* K2 n0 ~汇报对象:分中心总监
4 b; ]* r) Z- U下属人数:3-61 Y$ A, }# f7 B1 n. n4 }& N( B
岗位职责:& e7 h' G" I5 m3 }. g) l: g
1、完成中心下达的各项业务指标;" r9 L+ x" l% s) ]$ F+ B* u3 a0 Z% A
2、负责业务部团队的建设,包括人员编制实施招聘、协助中心实施员工岗前培训、日常的业务辅导与监督等;
1 ]' }8 ]% ?" S J3、负责业务部活动的策划、组织与实施;( @) l! w! v7 \& X5 }
4、负责业务部营销计划、策略的拟定和实施;
7 c& P% `# Y2 g! e: L5、负责落实与推行中心的各项制度、体系等;
( x# X1 D9 r: s0 O4 V4 _6、上级主管分配的其他工作。9 J+ F) g; w) e4 f2 ^
岗位要求:8 p4 \1 z1 l6 L8 E
学历要求:大专或以上 年龄要求:35-45 总工作年限:8年以上 - E& w9 `2 b8 k3 s
. h* q- ~" S% e h# f任职资格的具体描述: ]6 P/ I5 k. x
1、8年以上工作经验。大专及以上学历;' S8 }9 S6 u+ y0 H% R
2、具企业管理或人力资源管理经验,熟悉制造业或IT通信业优先;! y9 J7 {+ O0 J, h( Y
3、良好的沟通与协调能力,较强的开拓精神与抗压能力。 薪酬福利:职位年薪:15-30万 薪资构成:底薪 + 提成 + 饭贴、交通、通讯补贴年假福利:国家标准社保福利:国家标准居住福利:公积金企业介绍:已完成股份制改革,筹划2013年上市,公司实力雄厚,在长三角地区有多个分公司,旗下有网络招聘平台、人才派遣、报纸招聘、猎头服务四块内容,公司发展平台宽,行业潜力大。( H I$ H5 M( n; d! |
2 i9 \/ w: ^& w, h6 f- Q* `3 A$ r职位名称:猎头顾问职位年薪:10-30万
& y4 ]+ B4 I. E0 \2 b工作地点:杭州招* t$ C* f/ G$ _. F$ d
企业性质: 私营·民营企业
9 T" ]/ f& X% A# T4 Q N企业规模: 500-999人' s2 A( N; W5 @
所属部门:猎头咨询中心
/ ?; `1 c: c _汇报对象:猎头部经理
; |! V1 a; K4 R# A- N+ y9 g岗位职责:- W, E) `* D! a. _
1、完成公司规定的各项考核指标;/ l {- k. _# ]/ g) W; s
2、负责开拓猎头业务客户并维护长期客户关系;1 s* z. C$ c; m- l9 m
3、根据客户要求,为客户提供标准化、规范化的猎头服务;
: D9 p4 ^' h& Y9 E2 t1 u$ d4、上级主管分配的其他任务。- I5 K1 Y( s$ O \
岗位要求:
1 l& I9 i/ A5 Z$ {: ^" G学历要求:大专或以上 ;年龄要求:25-40 ;总工作年限:3年以上
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任职资格的具体描述:# ^1 t, ~" f+ l6 o V5 n+ w
1、3年以上工作经验,大专以上学历;
$ C( N# G2 l/ d5 ?. |% @2、懂招聘,良好的开拓精神和沟通能力。 ! H+ d9 P y9 Q9 s+ U# u, e
薪酬福利:职位年薪:10-30万 薪资构成:底薪 + 提成 + 饭贴、交通、通讯补贴年假福利:国家标准社保福利$ a/ y( G) z/ u
0 R' S- |' q8 H有意者简历请投至:chenlingling@people258.com ;hzhunter@people258.com3 C: J. `9 c% m. U
企业介绍:已完成股份制改革,筹划2013年上市,公司实力雄厚,在长三角地区有多个分公司,旗下有网络招聘平台、人才派遣、报纸招聘、猎头服务四块内容,公司发展平台宽,行业潜力大。 |
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