储备干部及业务员招聘（热烈欢迎应届毕业生）* P; C3 A! C6 d: X/ ^: i0 [, [
招聘要求：
4 S5 ?$ @# k8 Z' i. Y1、大专以上学历（有工作经验的优秀人才可降低要求），营销、生物、医药、新闻等文科毕业生优先,兼职也可.& R I% o+ H- }, G& t G+ T" A
2、有一定的事业心与奋斗精神，有一定的生物保健医药销售工作经验者优先 F& d# t7 V7 m2 C) V- X+ n
3、针对一定的目标客户群，运用沟通技巧了解和发掘客户需求 ^, b0 H Y! H1 K6 M7 w0 U6 x
4、具有较好的沟通协调及应变能力，具备快速学习能力
& `) _/ ?0 c+ }2 I8 C6 R5、做事认真负责，具有团队合作精神，待人诚恳，责任心强 Z9 ^* Y! I4 G- t$ F8 ^
6、保持与医院、各大药店、超市、酒楼、医生以及经销商的联系，跟踪他们的需求和订单，同时也发展和促进与潜在客户的联系，以捕捉商业机会，根据需要拜访客户，向客户推广产品，不断提高产品市场份额: T0 s# j$ S7 P& O3 y
7、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议
1 h, z, B9 M$ F. ]- C% x- N3 y8、及时收集并反馈客户信息和市场情况。
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待遇：基本工资+提层+资金，具有管理潜能的优秀业务员，公司将分配其相应股份，留其人才，作为公司的骨干，成为公司发展中的核心管理成员。
6 R6 v% l, U+ W# O- h4 J业务主管/ G3 t$ E: T: o# I) ^
1、完成公司下达的销售任务，影响并说服区域内的客户推荐公司产品。
/ P1 V( ?2 G/ I! u1 I2、根据市场策略开展学术推广，向医生传递产品知识和信息以提高产品的市场份额。 9 F8 G) `; O5 i. ]8 S( J0 b; ~
3、定期拜访区域内的目标客户，了解他们的需求并提供高附加值的解决方案。 & C+ G" ^* J4 p5 X; ?
4、通过个人专业销售推广及学术知识，树立良好的公司和产品形象。 * w* o& z7 @! x( [2 V, S) d
5、按照公司的标准完成销售报告，收集并分析相关市场信息。职位要求： 9 y2 q+ F' z# P$ I) e. X! |
1、医药、营销或相关专业大专及以上学历，年龄在25—35岁之间，性别不限。 0 L8 A- g/ r0 E: `
2、2年以上本地区医药市场或保健产品开发推工作经验。 1 s" X x0 |! @
3、性格开朗，乐观勤奋，善于沟通，具有较强的市场开发能力和压力承受能力。
! ]# g) a0 d P! }7 ^1 q& V3 h3 S4、具有优秀的团队合作意识，积极主动的工作态度，较好的组织协调能力和社交技巧。
2 h" P! C. I/ }2 n5、培养自己所带领的团队，能够具有在外地开拓业务，建立分公司的团队。
9 n, |9 Y8 u8 ]$ d7 L! C( J
待遇：基本工资+提层+资金，只要有才能与人品，定作为公司的骨干，成为公司发展中的核心管理成员。
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7 a* H- B+ y# v4 c办公室文员
" _; a, a( o! W* W* m任 职 要 求：7 q2 ` Y" o/ g! O. H
1、年龄：20~35岁
+ V* g4 N# U1 k, B2、性别：女7 F& @1 F7 N) X1 e( ~7 v
3、学历：大专以上
$ C) ?, d" S7 \4、专业：营销、新闻策划、外贸、生物医药专业优先考虑
# c Z( S& l' E# `0 Y5、资历要求：不限，应届毕业生亦可
$ f6 B8 O0 A5 f6 K6、知识和工作能力要求：对市场营销工作有所了解， 熟练操作办公软件，精通EXCEL使用。工作细致耐心，责任感强，具备良好的沟通技巧及服务意识。 高度的工作热情，良好的团队合作精神。3 t1 z, s; G7 v
岗 位 描 述：
; V- K" P# R8 | q- f# X1、代表公司管理所辖办事处的内勤事务
) y4 r0 k7 U8 d* j- ]+ b2、审核与控制办事处经营费用的使用) [$ H) O1 ~8 b! T6 ? I6 A
3、严格掌控公司终端品资源
' k1 `# K8 A8 b& A9 m4、及时准确上报销售订单
6 ~0 L4 z4 ^* k. R1 H- K4 P" x7 w) h5、及时准确上报各项报表，做好各项统计工作，并确保其准确性
5 m3 R/ t& h; D5 J/ ?/ j' Q6 C- _1 j6、完善办事处档案的建立及管理工作
: v* n1 `9 s3 g+ m7、做好各种报告、人事资料、销售政策、经销合同、销售协议及各种补充协议等重要文件备案工作
4 L; l. D/ V; P招商经理# T! K9 y1 \ T. E2 D% M! _/ i& h
要求： - n2 X. U) y; v$ t
1.大专以上，普通话流利，两年以上所应聘地区招商工作经验； 7 P: R6 F6 r0 U' w) h
2.熟悉当地市场运作模式，有良好的业绩证明及代理商资源；
: q% b4 A8 N) ` R; f8 k0 Z. @3.善于发现和解决问题，有良好的沟通协调、人际交往能力及较强的市场开拓精神，可承受较大工作压力； 8 D& K: x2 }+ Q* Q5 D+ {: N' `
4.有一定的电脑基础，会使用internet和电脑办公软件（word,excel）；
" K" k2 T; r5 }5.招聘区域：新疆、山西、山东、甘肃、青海、宁夏、上海、浙江、江苏、吉林、河北、辽宁、重庆、成都、湖南、湖北、广西、贵州、广东、福建、安徽、江西、北京天津、云南、海南。, ]+ \& ]$ R+ _! @, \% y
职责：: s$ u" `5 O* {9 h
1.完成公司下达的销售指标和任务； 5 P- M9 d0 B& A Z% ^
2.负责所辖地区代理商的招募和管理及市场业务的拓展、市场维护等相关工作；( c8 P$ Q) G# t) v: _. X+ `
3、按时向主管领导汇报工作，坚决执行公司的工作要求、政策和各种制度；
; X" O1 Y5 a9 s7 i8 k1 R4.负责当地物价、招标等公共关系建设，及时处理、解决市场上存在的各种问题； ! W" z5 M5 H; _6 ?9 |
5、按照公司的营销方案，负责制定和实施本地区年度市场销售工作计划；
* Y8 y+ d- U* Y- }6、按时向主管领导汇报工作，坚决执行公司的工作要求、政策和各种制度。
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狗仔卡
发表于 2010-5-7 15:44:21
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