被金融风暴逼的没办法，想了点歪招

shixi8com

被金融风暴逼的没办法，想了点歪招
9 K' a2 o& M5 ~2 e5 B/ w
被金融风暴逼的没办法，想了点歪招
% q3 k' Q* Z& ~5 S! U2 ?2 r
大家看看如何，提提意见，谢谢。
  Y  A  k6 |2 y" M金融风暴什么的就不提了，最近在做明天的招聘计划和招聘预算，可是到了老板那里被砍了又砍，头疼。最近老板还在削减SG&A的相关费用，昨天吃饭的时候，同事还告诉我，削减SG&A老板觉得还是不够，已经开始盯上现有编制了……我一听这，那还敢和老板商量预算的问题，盯上我了咋办。好在只是砍掉一半预算，还不至于无米下炊，我是想了又想，今天给大家分享一下……
6 B4 J/ F6 _, Q, ?$ D) F0 D4 m5 D
首先是招聘会，报纸，不用了，这类平常我们作为招聘普工的渠道可以停掉，裁都来不及呢。而后面需要补充的基本属于文员，技术员等岗位，这部分使用网络招聘基本可以满足。之前一直使用的51JOB，智联等大公司也一并准备停掉，因为成本对现在的公司来说还是比较高，当然，你也可以跟他们谈谈对折啊什么的，不过我是没谈下来。那么这么一来，常用的渠道基本被我pass掉了，需要建立一些新的渠道，所以我盯上了两块目标。
* {8 |+ x4 d3 [0 c
7 g0 ~" e" [' G# j- K% N7 M5 u! \一是下岗工人，二是在校学生。先说下岗工人，中国由于之前人口红利带来的恶果，导致很多40岁甚至35岁以上的工人直接下岗，而实际在欧美国家他们刚到当打之年，不过现在看来，聘用下岗工人，可以有效控制招聘成本，同时他们经验丰富，还节省一笔费用。以前都是居委会找我们来，现在，呵呵，我去找居委会，又省一笔中介费。

  w3 f3 A% ]+ s6 c: G: u8 ?在校学生，有一定的文化水平，操作能力稍差，但是悟性比较好。而一些文职岗位和一些繁琐的职位，对他们的要求不会太高。而且今天就业本来就是大问题，能够提供实习机会对他们来说相当不错。不过，渠道有点麻烦，我起先是想去找学校，没想到现在这么难，进去还要打通关系（就是给钱），开玩笑，有钱谁找你啊。后来还是一同行（呵呵，感谢小米）发给我几个专门做学生实习的网站。我一看，得，又回到网络招聘了，不过一问，还真便宜（估计是因为做学生的），介绍给大家，实习吧www.shixi8.com ，还有几个站，也不知道怎么样，我现在还在考虑，感觉都差不多。

另外按照小米说的，使用地方性的网络招聘网站应该也比较便宜，而且效果不会太差，不过，毕竟一分钱一分货。

2 s* ]% V% k/ z) _P.S 谁再给提供些新思路，越省钱越好。
1 D- c7 j0 s1 d) S9 `# i! U7 ~

村长。

不聪明的前提是这个人到底有没有大脑这个器官。

莎莎

看了半天不知道在说什么··是广告！