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TNT概况# r8 V) { ~5 P) K6 m6 q: W8 I
TNT是全球领先的快递、邮政服务供应商,全球五百强企业之一。凭借其在欧洲和亚洲的高效网络设施和不断扩展的全球业务网络,TNT为企业和个人客户提供全方位的快递和邮政服务。总部位于荷兰的TNT集团拥有159,000名员工,分布于200多个国家和地区。- |! |7 W4 w6 u% Q6 D# O, N
TNT 于1988年进入中国,在中国大陆,TNT拥有26家直属运营机构以及三个全功能国际口岸,服务覆盖中国500多个城市。TNT在2007年3月14日完成对华宇集团的收购后,网络覆盖增至1200个城市,是中国最大的陆运递送网络。 L7 w- a3 X- H
天地华宇系荷皇天地(中国)有限公司(简称TNT)的全资子公司。是以公路零担运输为主营业务,具有跨区域、网络化、信息化、供应链管理能力的综合物流供应商。在550个大中城市,拥有56个货物中转枢纽、1200多个营业网点、1100条长途运输干线、12000多名员工的天地华宇,依托强大的网络、快捷的运输、安全的操作,为广大客商提供全方位、一站式的优质服务。天地华宇、运达全国。! f5 t( d# e( ?0 \" j
TNT中国远景是建成中国最大的快运递送网络以连接中国和世界,并通过恪尽职守的员工以及他们为客户提供的优质服务,实现公司的可盈利增长。# ^) }$ O! s# s, S
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TNT是全球第一家获得“投资于人”认证的企业。在2008全球道琼斯可持续发展指数排名中,TNT不仅在运输业,同时在全球企业排名中雄居榜首。TNT在中国获得的荣誉还有:中国十大最佳雇主、最佳商业品牌奖,员工健康与安全大奖等等。
; E1 K% w( X, D) i招聘流程:/ W& g r* S) \& s; H; I
简历筛选,宣讲会(当场收集简历。但必须事先网申请并在简历上注明网申号码),宣讲会后一周内在宣讲会所在城市进行集体面试,笔试,测评中心。3 A; C/ {/ ]/ `9 B
8 H. @& r2 x8 M) v空缺职位:
; {: m% R! X- T# s" u( [高级管理培训生; X+ V; L+ Y2 z5 S- M
MBA优先
8 O" l8 E) H( A- X) R7 r" l: v 至少五年管理岗位工作经验2 C+ g: s# w0 Z
有物流行业工作经验者优先& S& W* W# ~( d7 Y0 O- p# Y. f
优秀的英语口语及书写能力
; @) ]3 w) J. l- _1 h4 [$ O 愿意在国内不同城市工作
; f" Y8 Z2 n6 S2 s" _5 Z C7 M8 N高级管理培训生计划6 {% V/ A/ p4 o7 M; r8 p2 j& x
未来发展方向:分公司总经理,部门经理,中级管理层职位
# l. A: x! |! j工作地点:8 `% F- G- A, V0 c8 q3 d u! y" ~9 C
将根据公司需要在全国范围内进行安排# A! r7 u/ b" o7 E1 S. A: s
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1 [* U7 X$ J+ o7 ~管理培训生
; D* \6 ]- U$ a# X* }6 S(操作运营类,销售类,财务类等等)* n, r0 b+ [- z
本科及以上学历% b+ a% S4 A- r8 Y' Y) v _7 k
优秀的英语口语及书写能力
5 F. T ?% e0 s 工作主动,能承受工作压力
2 I( P% G9 X Z. B 优秀的学习能力及解决问题能力
, L) q' T5 l5 ]. r( G/ ~, ]6 @管理培训生计划2 A- G& E5 B8 L8 `8 Y% c( Q
未来发展方向:公司基层、中层主管职位
' ^/ }- }+ D4 }! r& m1 V% b工作地点:
5 B ~* D+ [" n! S上海,北京,广州,成都
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储备干部 (若干):1 d9 O g4 d+ M$ ]
(农村生源优先考虑。操作运营类,销售类,财务类等等)( x! { K2 I* a
大专及以上学历
% ?' M8 F# Q0 p1 J/ {, a6 ` 良好的沟通能力
' n/ D* r X8 [/ Q# G, d 工作积极主动,能吃苦耐劳. w y4 O0 u+ z: R: `8 I L
愿意在国内不同城市工作. ?. _, m" {" B2 y! ]) L2 B
1 }: J- G6 \! r: \4 S" T
其他职位(若干):
4 x) y7 C2 Y- g7 R6 N5 @$ Y& t; P8 D6 w+ v
招聘详情及申请办法: X& P0 D% j: }/ c
www.tnthr.com.cn1 H' C! b+ a/ _ ~8 R3 t1 R/ Z! I
www.tnt.com.cn
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# k7 W" d, Z$ d* \2 k3 s- ?( y& ^我们的用人标准:8 Y& o: z/ Y# R' d
OPEN 3 Z& e, b4 e( B3 B* Y" {+ y# c' g7 @
• Ownership主人翁精神 - [2 C1 i0 g: E2 a: }9 V+ r
• Passion富有激情
! [9 D$ B& x5 l5 a- T& Q7 m+ e0 n• Earnest脚踏实地
+ c9 M0 y% J9 T( G, O i% ~% j• No Excuse 勇于承担责任 i F, V- `+ ]8 T7 S0 Z# N, t! |
VIP
8 R$ g9 P" L# U0 \1 W9 W+ _• Visionary前瞻性 . g0 x3 F) I: l; K
• Interpersonal 良好的人际技能
& n$ z0 R% o3 E* F• Professional 专业化 |
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