通信公司定向招聘

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“选好你的第一份工作，成就你的职业未来”
应届毕业生定向招聘

没有种不好的庄稼，只有不会种庄稼的农民；

没有带不好的职员，只有不会带的领导！

<室内网络优化>

定向培养招聘从教育者与受教育者之间的关系角度切入，引导学员认识职业生涯的概念，开始实践步入真正的职场，学习职业要求的专业知识，开辟一个新视角，一条新途径。定向培养模式，是素质教育模式，是找到第一份工作的最快捷径。
$ @' \8 T. s: g5 v' ~$ n# _. s人生中短短10天，改变你从学生到职场人的角色；
9 K) m6 n( v) I2 ?3 z. [) W. q( G给自己10天时间，快速充电，开始实践，开始第一份工作，成就自己的未来；
  M1 E9 z6 B+ }( S3 U6 f/ C! o$ C人生中短短10天，解答进入职场的很多难题

3 J9 {9 d9 s7 P, k: l  C············
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file:///C:/DOCUME~1/yy/LOCALS~1/Temp/msohtml1/01/clip_image001.gif事关你未来的成功，

一场不可不参加的招聘会！

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) ], M& G( N# w$ Z+ W我学习好，应该可以找到好工作，可我为什么找不到理想的工作；
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我学习不好，但是我很努力，为什么还是不成功？想找好工作；
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. c* I+ ~  G! {5 [4 q7 Z我是多么的希望家里人因为我的成功而快乐！
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7 w/ ?9 [* @3 g& [  u; l  R今天的社会，孩子成为家庭的绝对核心，我们只有一个孩子，我们输不起；
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任何成功都是因为有个良好的开端……

定向培养招聘模式：

招聘报名---企业面试---定向培养---企业实习期1-3个月（实习期间有薪水，优秀学生实习期可抵实用期）---企业考核录用，正式就业(未就业者给予2000元就业补偿金)。

' s/ j) X) [" ?8 y定向招聘人员数：

50人

主要就业单位有杭州三家上市公司,及5所知名通信企业.

培养时间：2008年1月开始

每个双休日（全天）共10天（企业实战高级技术领导培养企业新人）
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内容设置及时间安排表：

1、通讯基本知识培训	2天
2、移动G网优化培训	2天
3、联通C网、G网优化培训	2天
4、小灵通PHS网络优化	2天
5、小灵通WLAN无线上网培训	2天

授课地点：待定

主办单位：八大企业联合项目组人力资源服务中心
对象：通信工程相关专业大专或本科以上应届毕业生
0 q# X' B- \* u收费标准：2600元/人，含报名费、面试费、培训费、考核费。
咨询电话:85616651
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