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<table height="100%" cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%" border="0" style="TABLE-LAYOUT: fixed; WORD-WRAP: break-word;"><tbody><tr><td valign="top"><span class="smalltxt"><span class="bold"><font size="2"><strong><span class="smalltxt"><span class="bold">"销售创业"找合作伙伴</span></span><br/><br/></strong><span style="FONT-SIZE: 12px;">团队成员要求:<br/> (一).人格品质要求<br/> 首先明确一点我们要做的事情偏向于创业,而不是在做兼职打发时间或者简单的锻炼能力,所以我们的合作可能是一种较长期的合作,既然是长期的合作,那么第一点必要的人格品质就是”坚持”,在团队的发展过程中必然会经历风雨坎坷还有挫折,而且很多困难是出乎意料的,在这种时候 就更要求团队成员之间互相鼓励,互相扶持,同甘共苦,这就需要我们有一种不放弃,勇敢走下去的勇气和心态.个人认为,失败是一个过程,成功只是失败路途上一个大家向往的休息的驿站,而且我们还不能在这里休息太久,这个时代竞争的激烈程度我们都知道,不进则退,不动也退,所以其实成功总的来说并不难,难的是不败,这就更要求团队成员拥有一种坚持不懈,长期作战,不屈不挠的韧性.<br/>其次在团队的发展和创业过程中,很多东西都是不完善的,这就需要我们拥有一定的奉献精神,为团队奉献自己能力范围以内的一些东西,创业初期其实是一个投入大于产出的过程,我想关于这点,有心创业的人应该都能够理解!<br/><br/> 所以最后的团队人格的要求,可以简单归纳为: <font color="#ff0000">能吃苦, 能坚持, 能共患难, 懂奉献</font>!<br/><br/>(二).人文素质要求<br/> 团队,什么是团队, 团队是一个共同体,该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标!这里面的关键词是协同工作和达到共同的目标. <br/> 很多团队都喜欢找那些有经验个人能力也比较强的伙伴,但是我们要发展的是整个团队的整体的能力,而不是一个团队来为某个能力很强的人服务,所以说我们的合作伙伴要有团队协作精神将是首要的,没有团队协作精神,我们觉得你适合单干,当代管理学大师德鲁克先生说过一句话:在一个团队里最为无效的往往是那些有能力的人,因为他们误以为能力本身就是一种成果,错,再有能力的人,如果不通过有效的途径去实现,那能力本身只能是一种技能,而不是一种成果!而团队的力量就是需要团队成员之间通过有效的协作才能得以实现.<br/>共产党能解放全中国,不是靠那几个有名的战斗英雄,而是靠那些更多的无数的平凡的解放军战士的共同努力,但是这些有名的无名的英雄有一个共同点,就是他们心中都有一个信念,就是解放全中国,而且他们也为了这个信念行动着勇敢着,甚至不惜献出生命,最后他们成功了!<br/>所以同样最后对团队成员的人文素质要求就是: <font color="#ff0000">有团队协作精神, 心中有信念, 而且也敢于为了这个信念而付诸行动!</font><br/><br/> 备注:不要担心自己这个不会,那个不会,也不管你能力强弱,只要你符合以上要求的,就可以成为我们的合作伙伴!团队是大家的,大家可以相互学习,相互帮助,共同进步!<br/><br/>(三)团队到底是做什么的<br/> 可能你最关心的一个问题就是.我们这个团队到底销售什么,很抱歉我把这个问题放到最后讲,为什么呢,因为我觉得这个问题不是很重要,作为一个销售团队,它本身的职能就是销售产品或者销售某种服务,而并不应该界定要销售什么样的产品或者什么样的服务,所以我觉得一个合格的销售团队应该能销售任何产品或者服务,而且我相信只要你符合以上要求,再通过一定的学习和摸索,一定能成为一个出色的团队成员,并且能销售任何产品或者服务,为自己也为团队的发展出力.<br/> 所以团队的最终职能是能销售任何产品或服务! <br/> 符合以上要求并喜欢该性质团队的朋友,不要错过机会,我们一起努力实现目标!<br/> 有意的直接电话联系<font color="#008000">(600)13858183926</font><br/> QQ:<font color="#008000">230787374</font>(但不常在线,所以真有心的朋友最好直接电话联系我-电话或者短消息均可,谢谢合作)</span>
7 z V: u- c% f <br/><br/></font></span></span></td></tr></tbody></table> |
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