杭州职业技术学院的“定向培养精准扶贫”项目，学费全免还安排工作
“真高兴，我们学校培养的学生在国内前十大电梯企业就业，协议起薪4000元。”7月5日下午，在第四期定向培养精准扶贫项目暨温暖工程星火计划第一期电梯项目精准帮扶培训班的结业仪式上，杭州职业技术学院校党委书记金波介绍，杭职院特种设备学院开展的“定向培养精准扶贫”项目做到了电梯产业发展和贫困学生就业的精准对接，并真正实现了“一人培训，一家脱贫”的帮扶目标。
这次结业仪式上，获益的是13名来自四川、云南的学员，他们在杭职院通过两个月的专业学习，已顺利结业，并全部进入此项目工作。杭州西奥电梯有限公司的相关负责人现场承诺，将为这些扶贫班的学生们安排经理级师傅帮带，每年有一次晋升考试，想老家了还可以安排回当地的分公司。
据了解，杭州职业技术学院依托与浙江省特种设备检验研究院合作办学的优势，结合贫困地区扶贫工作需要及特种设备行业发展需求，自2016年3月起，先后开展了多期电梯安装维修作业人员定向培养精准扶贫项目，受益学员达90人。
为了更好地解决贫困学员的后顾之忧，政企校三方承担了学生来杭期间学习的所有费用，不向学生收取任何费用。
其中第一期“宏志班”、第二、三、五期“励志班”学员大多来自丽水贫困山区，第四期星火计划精准扶贫帮扶培训班学员分别来自四川、云南两省低收入家庭，由中华职教社在当地的机构负责遴选。各期学员通过自主报名、各县选拔、集中面试的方式经过多次遴选最终成为项目帮扶对象。
每班配备一名班主任，同时选派优秀专家教师采取一对一、一对三的教学形式，采取小班化教学，对学员进行为期2个月的电梯安装维修技能培养。学员完成理论培训和实操培训，取得特种设备作业人员证后，由杭州职业技术学院和浙江省特种设备检验研究院推荐，安排到电梯行业有影响力的西子奥的斯、通力、杭州西奥、巨人通力、西子电梯等大型电梯企业工作，从事电梯维修保养、电梯安装与调试、电梯维保管理等工作。
页:
[1]