杭州经济技术开发区公开招聘劳动保障监察工作人员公告
因工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘劳动保障监察工作人员，现将有关招聘事项公告如下：一、招聘岗位白杨街道劳动保障监察中队工作人员2名，男性比例不低于50%。二、报考条件1、有较高的政治思想觉悟，较强的法制意识和基本的法律法规常识，遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。2、具有杭州市区户籍（含萧山、余杭、富阳），大专及以上学历。3、身体健康，无生理缺陷，无各种慢性疾病或精神疾病。4、年龄25—40周岁（1976年4月1日至1991年4月30日期间出生），具有2年以上工作经历。三、招聘程序1、报名时间：4月5日－6日（上午9：00—11：30，下午14：30—17：00）。2、报名地点：开发区白杨街道市民服务中心一楼大厅（地址：4号大街17号，公交373、104至“4号大街9号路口”站，往西150米）。3、报名时应携带本人身份证、户口簿、学历证书等相关证件（证明）材料原件及复印件，近两年的社会保险缴纳证明，近期正面免冠一寸照片2张。由街道负责资格初审，区人社局负责终审。对报考人员在报名、资格审查中，提供虚假材料的，一经发现，取消资格。四、考试考试包括笔试和面试，笔试和面试成绩各占40％和60％。笔试主要考查应聘人员对综合基础知识及劳动保障知识的掌握程度。笔试和面试成绩满分为100分。笔试结束后，按照1：3的比例确定面试对象，并在规定时间内公布参加面试人员名单。笔试和面试的时间、地点另行通知。五、体检和考核根据笔试成绩和面试成绩各占40%和60%合成总成绩，由高分到低分，按照1：1的比例确定体检人员名单，组织体检。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，如体检不合格，从高分到低分依次替补。根据体检情况，按照1：1的比例确定考核对象。如考核不合格，从高分到低分依次替补。六、公示及聘用根据考试、体检和考核结果，按择优原则确定拟录用人选，并在杭州经济技术开发区管委会网站（www.heda.gov.cn）予以公示，公示期为7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按照相关规定，签订劳动合同，办理录用手续。咨询电话：86873635，86878771杭州经济技术开发区人力资源和社会保障局 2016年3月29日
页:
[1]