求职那些事大家一起来
为何我最近这么关注大学生找工作的事情，没别的原因，我也是从那一步走过来的，看到了太多的学生为找工作而心烦，心里总觉得应该说点什么，前人栽树后人乘凉，我刚毕业的时候也是在一些论坛上看到了一些帖子才少走了很多弯路，今天也板门弄斧，和大家聊聊求职这些事。也希望大家一起参与进来，把您的经验也分享出来，为社会上这群迷茫的一代做点贡献。11月份最痛苦的人莫过于即将走出校门的大学生，和往年校园招聘会一样，企业在校园内刚摆好展位，马上就被蜂拥而上的大学生围得水泄不通，可僧多粥少，能真正活得岗位的学生少之又少，我则很识时务的避开竞争激烈高峰期，首先明确目标要走好职场第一步，我们身在何处，期望的职位，需要提升的能力，这都是我们走向职场第一步时必须明确的。作为大学应届生，我们很清楚自己的处境，自己能找到像行优人才网这样的招聘行业老大的公司也算很好了。我们刚入职的大学生拥有的更多的是理想或者抱怨，缺少更多的是职场经验和稳健的心态。所以，我们明确目标，我们才有动力，才有方向的去走好职场的第一步，于是我在离开校园的前一个月从网上查到行优人才网公司的联系方式，就直接打电话过去询问招聘事宜，随后接到应聘通知。
啊对了，顺便插个小曲，大中午的上网，脑子有点乱，我先顺下思路，我要说下企业和求职者之间的关系，一个企业，他无非就是一个企业，他是真实存在于天地之间的人的集合体。企业不是天堂，也不是地狱，他是一群人为了能使得自身得到更多的成长而进行的一种集体行为。如果能理解这句话的话就应该明白，企业是符合一部分人的利益的，不是全部人的利益，也不是某个体利益。也就是说一个企业做出的行为不是以大众审美为转移的，而且以自身当前特点为支撑的，因为这才是一个企业得以安身立命的根本。
所以在在面试的时候别把企业想的太难，曲应聘无非两个答案，要么成功，要么失败，少不了一根毫毛。其次给我最深的体会就是一定要真诚，真诚对待考官，个人能力和素质，性格，兴趣爱好等都要如实回答，不能虚作假。在面试中我遇到回答不上来的问题，虽然有点尴尬，但我还是坦白告诉考官我不会，毕竟每个人都有自己的弱项，这样才有继续学习的必要，考官都是久经考场风云，练就火眼金睛，所以千万不要不懂装懂，被打出原形那才是最糗的事。
而且我很幸运，没有碰到一些知名企业招聘中常见的智力测试，考官们也没有怎么刁难于我，我们谈到了我获优秀的毕业论文和四级证的问题，我逐渐进入了状态，我想是时候推荐自己了，于是我强调了自己在电脑软硬件方面的能力、自学的法语，并不失时机展示了流利的英语。
正所谓“于细微处见精神”，在关键时候我学会察言观色，小心翼翼，走的时候把用过的水杯带走，挪开的椅子放回原处，把门关住，兵尽量把声音做到最小。根据前辈的经验我知道，说不定就是这样的小细节成就或者毁掉我的运通之路，还有最重要的就是一定要大方得体，心态平和。
而这些都是我之前兵败一家销售公司得出的经验教训，我之前参加过一家销售公司的面试，冲了最后一关就是因为紧张影响了发挥而功亏一篑，所以我想告诉那些准备应聘的人要镇静冷静再冷静。
走的时候，我看到考官们表情都比较满意，心里就有底了，果然面试过后几天，我就接到了取通知。
至于现在我现在工作算满意的，但是压力不小，老板能细心的教我，我认真的跟着老板做事！就这么简单，第一个月的工资给老妈买了一台手机，让老妈告别了山寨。现在在等IPHONE4，联通签约版的（该死的苹果，居然要排队）。银行卡的里工资让我不用为房租，吃饭，嗨等事情发愁！这就是我的小小生活，不知道这是不是你们所想要的。
找工的过程虽然辛苦，但回想起来，无论最终结果怎样，还是收获蛮大的，在这个过程中，更好地认识了自己，更加清楚了自己的优势和劣势。此外，通过这个过程还能接触到各种各样的公司，和各种各样的面试官打交道，更加直接地去感受公司的文化。
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仅此作为纪念，恭喜已签约的同学，祝福还在面试的同学早日找到理想的工作，期望已经走入职场的同学朋友有更好更大的发展，希望还没开始找工作的师弟师妹早点做好准备，大家都加油！ 貌似不错的经历啊，有能力总会遇见伯乐
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