2009暑期实习怎么找
实习好像是近来很火的词。以“实习”造句，有如下结果：
1．
你在实习吗？
2．
你在哪里实习？
3．
你怎么找到的？
（以上是高频语句
以下是低频的）
4．
怎样去实习？
5．
你学到了什么？
大概更多的，在“怎么找到”这一块已经是焦头烂额了。
Emm…那就以这个开始。虽然我是没什么发言权的，不过看在一切都还顺顺利利的份上，我想还是有那么一点参考价值滴。
一家之言，加之我实习的也是很片面的.
问题一：怎样找实习？1．
常规方法
1) 关注网上实习讯息，如中华英才网（http://www.chinahr.com/）、前程无忧（http://www.51job.com/）、智联招聘（http://www.zhaopin.com/）等（这当然是琐碎又费神的事情）
2) 投简历（肯定是要把简历做好啦
网上的，最好还是有个强人帮着改一下，理一下思路）
3) 面试（请认认真真对待每一个面试，要么不去，要么全力以赴）
我的例子：P….的实习，那天面试我自己感觉很不好的，不过最后反正是得到这个机会了。
2．非常规方法
A. 家人的关系介绍
（去政府机关大多如此。）
–这个没有试过，上大学后这类事情还都是自己搞定的
B. 自己的同学，朋友介绍
要求：自己有一定量的人脉
要主动和别人交流
要总结要思考
自己要做事认真
态度诚恳
别人好推荐
我的例子：
–上海
–北京
C. 通过相关的菁英俱乐部推荐
周围不少同学就通过宝洁俱乐部、强生俱乐部进宝洁、强生实习的，不过得之前就加入这些菁英俱乐部。
优劣比较：常规方法之优：
1. 贴身体会到职场冷暖
2. 毕竟大部分人以后的工作还是常规路子的，
所以简历面试这一块的预演是必需的.
3. 自己学着“怎样获得自己所需”
4. 做得好的以后会用更多的机会
5. 学学复印，打印，打电话，没什么不好，职场基本功
常规方法之劣：
1. 可能实习单位只是要“免费（或廉价）劳动力”，打杂的事情会占去大部分时间
2. 那里的人懒得教你
3. 没有经验，不知道怎么从这种环境中自我学习，所以最后浪费了时间一无所得
4. 好的实习人头济济，太难申请到，简历就刷掉一堆
非常规方法之优： 1. 质量比较高
2. 同事关照
3. 有人带（比如我在上海）
4. 压力小
5. 有问题尽管问，能够直接了解到所有
非常规方法之劣： 1．
没压力就没约束
2．
条件太好让人充满幻想
建议：
1．
两者都要尝试
2．
建议先“非常规”，热热身，然后再体验下“真正的冷暖”。
我的做法：一般是都尝试。
结果：都有成功的例子，自己比较再选择性价比最高的
比如这个暑假我自己申请到了去突尼斯的实习机会同时还有北京。最后考虑到突尼斯来回机票太贵了，而且公司质量不敢保证，所以选择北京。最好还是给自己多点路子。 跟帖也需要进行审核啊? 管理员~~~加我QQ我想发置顶帖~~~哦也
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