下沙大学生网 发表于 2009-4-9 19:13:08

大学生用教育培训消费券参加培训很实惠

<p>  杭州市发给应届大学本专科(含高职)毕业生每生500元的教育培训消费券,可以参加哪些培训,够不够用?昨天我们联系了几家教育消费券技能培训定点单位,了解行情。</p><br />



<p>  <strong>内容要受大学生欢迎</strong></p><br />



<p><strong>  工种是用人单位急需的</strong></p><br />



<p>  浙江树人大学开设了计算机技术、室内装饰设计、多媒体作品制作等十多个培训项目。培训中心何大春老师说,所有项目是按两个标准来定的:内容受大学生欢迎;工种是用人单位急需的。何老师具体介绍了几个项目——</p><br />



<p>  电话营销员主要培训营销方式和技巧,以及必须要掌握的计算机和网络知识技能,培训时间40天。类似岗位阿里巴巴年需求100人左右,浙大磐石年需求100人左右。月薪在1200元至6000元不等(和业绩挂钩)。学校计划培训大学生和职高生100人。</p><br />



<p>  计算机硬件及软件维修(包括网络管理)主要培训计算机软件和硬件(主板、显示器)常见故障的分析和处理,中小型局域网管理和维护。培训时间为两个月,就业方向为各类中小型IT公司,月薪在1500元左右。另外,学校把这一培训和创业衔接,在学员中选择有创业意向的进行特殊培训,并在资金、技术以及进货渠道上扶持,比如在社区里开电脑维修店。计划培训大学生和职高生100人,扶持创业者2人。</p><br />



<p>  建筑及景观效果主要培训包括3DSMAX动画及渲染处理在内的电脑软件操作,以及建筑景观设计理论知识,培训时间为3个月至10个月不等(视参训学生基础而定)。这个行业属于相对高薪行业,进入公司一年内每月薪水在2000元至5000元。计划培训大学生及职高生相关专业(建筑、景观、美术、装饰等)50人;非相关专业50人。</p><br />



<p>  <strong>优惠政策可以重复享受</strong></p><br />



<p>  何老师说,技能培训主要是提高大学生的实际操作水平,所以在课程设置上注重学生的动手能力和实践环节。配备的老师要求有实战经验或直接聘请用人单位的高级技术人员。</p><br />



<p>  浙江树人大学提供的技能培训项目中最便宜的是茶艺师,400元;最贵的是建筑(景观)效果图定向班,7800元。</p><br />



<p>  介绍中何老师提出一个疑问:对于超过500元消费券标准的,能否重复享受之前市里出台的对应届大学生参加培训的补贴优惠?“如果让大学生自己支付太多,会影响培训积极性。”</p><br />



<p>  就这个问题,我们随即咨询了杭州市劳动和社会保障局局长张建华。张局长说,杭州市是有这样的规定,可以重复享受:</p><br />



<p>  参加定点机构组织的定向、订单培训和技能培训,取得国家“职业资格证书”、“培训结业证书”,本地生源大学生和外地生源在杭就业的大学生都可享受50%的补助,职业资格证书鉴定费用也补贴50%,原则上最高补助额度不超过每人2000元。</p><br />



<p>  这样算来,比如参加价格为1600元的计算机平面设计培训,获得职业资格证书后,可在补助800元(1600元×50%)的基础上,再用500元教育消费券,自己只需支付300元。另外,职业资格证书鉴定费为200元,优惠50%后为100元。即总费用1800元的培训(加获得证书),学生最终只需付400元。</p><br />
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